Directum HR Pro

Больше чем КЭДО

Набор готовых решений для кадровых бизнес-задач. Вы сами решаете, с каких областей начать HR-цифровизацию

• Кадровый ЭДО
• Прием на работу
• Отпуска
• Командировки
• Рекрутинг и трудоустройство
• Интеграция с 1С
• Ознакомление с ЛНА
• Личный кабинет

Набор инструментов для удобной работы

Интеграция с 1С, SAP, БОСС-кадровик

Синхронизации данных о сотрудниках для работы кадровых специалистов в едином цифровом контуре, без постоянных переключений между системами.

Подписание УКЭП, УНЭП, Госключ

Система поддерживает работу со всеми видами электронной подписи, как того требует трудовое законодательство (377-ФЗ).

Идентификация новых работников через Госуслуги (ЕСИА)

Для полностью удаленного трудоустройства без необходимости присутствия в офисе — подтверждение личности кандидата происходит в цифровом виде.

Интеграция с «Работой России»

Из Directum HR Pro возможно в один клик выгружать кадровые документы на портал для ознакомления с ними работников.

Поддержка форматов Минтруда

В системе используются форматы кадровых документов, утвержденные Приказом Минтруда России № 578н.

Самостоятельная no-code-настройка

Используйте визуальный no-code-редактор — настраивайте сами без помощи программистов:

• порядок и сроки согласования документов;
• шаблоны документов с автоподстановкой данных;
• вычисляемые роли пользователей;
• оповещения на различные события.

Хранение документов с поддержкой юридической значимости

Технология фонового усовершенствования электронных подписей сохранит кадровые документы юридически значимыми в течение 75+ лет, как того требует закон.

Достоверное время подписания

Метки доверенного времени, которые создаются и проверяются в соответствии с 63-ФЗ, гарантируют действительность электронной подписи (ЭП) в течение 5 лет после истечения срока действия её сертификата. Подпись усовершенствуется.

Целостность и воспроизводимость

Стандартизированный формат PDF/A гарантирует, что документ можно будет прочитать в том же виде спустя десятки лет.

«Перештамповка»

В фоновом режиме раз в 5 лет к ЭП добавляется новая метка доверенного времени, что продлевает юридическую значимость документа еще на 5 лет.

Проверка сертификата ЭП

При усовершенствовании и «перештамповке» система проверяет, что сертификат ЭП действовал на момент подписания — сверка происходит по реестру отозванных сертификатов удостоверяющего центра.

Правовая экспертиза

Система полностью соответствует требованиям законодательства в области кадрового ЭДО (407-ФЗ, 377-ФЗ и 63-ФЗ).

Эксперты Directum сопровождают заказчиков на всех этапах внедрения, оказывая консультационную и методологическую поддержку.

Все клиенты получают готовый пакет документов для легитимного перехода на КЭДО.

Масштабируемость и отказоустойчивость

Directum HR Pro реализована на актуальном технологическом стеке. Микросервисная архитектура и асинхронная обработка запросов позволяют планомерно масштабировать систему при расширении бизнеса, увеличении документопотоков и количества сотрудников.

Подтверждена отказоустойчивость системы под нагрузкой в 50 тыс. одновременных подключений пользователей.